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9月24日上午，2019-2020年安徽省“安康杯”竞赛经验交流会在合肥稻香楼宾馆隆重召开，会议对“安康杯”竞赛活动中成绩突出的一批优胜集体和优秀个人予以表彰。电容薄膜分公司拉膜B线操作甲班荣获2019—2020年度省“安康杯”竞赛优胜班组称号。
6月12日至16日，由全国电力电容器标委会和全国高压直流输电设备标委会挂靠单位西安高压电器研究院有限责任公司主办、威尼斯wns.8885556公司承办的“高压直流输电系统换流阀阻尼吸收回路用电容器国家标准”和“柔性直流输电换流阀用直流支撑电容器能源行业标准”工作组会议在铜陵召开
为抓住市场机遇，拓展SMD晶体产品消费电子、移动通信、安防监控、物联网等中高端市场，公司决定实施智能物联用微型SMD晶体项目，分两期建设。该项目自2020年底启动建设以来，峰华公司认真落实公司决策部署，按照项目计划进度，做好设备选型、安装调试、市场开发、生产组织等各项工作，于7月份顺利完成一期项目的各项建设任务。8月份，峰华公司实现SMD晶体产品产能2300万只，其中一期项目新增销量800万只，顺利达产，产销匹配。目前，二期项目建设也正在按计划积极推进。
9月7日，市委常委、市委秘书长胡启书来公司调研，铜陵经开区党工委书记、管委会主任周剑参加，公司党委书记、董事长黄明强等陪同调研。
质量管理中心认真落实公司关于加强培训工作、提升知识技能、改进质量管理的要求，定期组织质量管理人员开展系列培训，取得较好成效。
根据公司年度联建帮扶工作计划安排，结合“学党史、办实事、稳脱贫、促振兴”活动要求，8月20日，公司党委领导带领部分帮扶责任人前往枞阳县白梅乡翼青村，开展捐资助学活动，向该村今年考上大学的2名家庭困难学生发放助学金。
8月5日上午，公司党委组织员工前往市中心血站参加团体无偿献血活动。公司广大党员干部员工积极响应无偿献血号召，当天到场员工45人，其中39人成功献血共计12700毫升，超额完成市献血办下达的年度献血任务。
8月3日，公司党委副书记、工会主席潘世宇一行，先后来到电容器分公司、电容薄膜分公司、配件分公司和电力电子电容器分公司高温作业工序，看望慰问坚守岗位的一线职工，并送上慰问金。
7月2日上午，市文明办主任薛晓成在铜官区副区长顾大伟、区文明办主任周云的陪同下，为公司荣获第六届“全国文明单位”进行授牌。公司党委书记、董事长黄明强、党委副书记潘世宇参加授牌仪式。
为充分发挥优秀骨干“传、帮、带”作用，帮助新入职大学生尽快完成角色转换，提高技术技能水平，在各自岗位上成长成才，7月30日，公司举办“导师带徒”签约仪式，来自各分子公司的13队师徒签订了《导师带徒协议书》。 公司党委副书记、工会主席潘世宇同志出席签约仪式，强调了人才培养对企业发展的重要意义，并对签约师徒和组织管理部门提出希望和要求：导师要精心教学，关心徒弟。做到在政治上培养、生活上照顾、业务上指导，将自己的全部经验和技术特长倾囊相授，使青年员工更好地胜任岗位工作、快速成长。要结合徒弟的特点、特长，善于接纳青年人的新观念、新思维，在结对教学中互促互进，共同提高。徒弟要虚心求教，尊师重道。珍惜难得的拜师学艺机会，认真学习师傅的爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，学习师傅丰富的实践经验，在工作中不断消化吸收、总结提高，努力增长才干，在岗位上充分展示自己的才华，尽快成为各领域的骨干和中坚，成为公司急需的栋梁之才，为公司的发展添砖加瓦，同时也在公司发展过程中实现人生价值。各党支部、各分工会要关心、支持导师带徒活动的开展，将导师带徒活动与党建、群团、劳动竞赛、技能比武等工作有机结合，发挥党员先锋模范作用，营造良好氛围，提升工作实效。人力资源部门要动态掌握导师带徒工作开展情况，紧紧抓住学习、考核、奖惩等重点环节，加强过程控制，定期进行考核，严格出师标准，努力做到签约一个，培养一个，成才一个。
